1. ORGANISATION
Les structures organiques du Collège des Hautes Etudes de Stratégie et de Défense sont :
- le Conseil d’Administration ;
- le Commandement ;
- le Secrétariat Général ;
- le Département des Affaires Académiques
- le Département de la Prospective dans le Domaine de l’Equipement et des Technologies ;
- le Département d’Etudes Doctrinales et de Recherches Stratégiques ;
- le Département de l’Administration et de l’Intendance.
2. ATTRIBUTIONS
2.1. Le Conseil d’Administration
Il est l’organe de conception, d’orientation et de contrôle du CHESD. Il définit la politique générale du Collège, en approuve le programme de formation, le projet du budget et les états financiers élaborés par le commandant du CHESD. Il est composé des personnalités suivantes :
- le Ministre de la Défense Nationale, Anciens Combattants et Réinsertion qui en assure la présidence ;
- le Chef d’Etat-Major Général des Forces Armés de la République Démocratique du Congo ;
- le Commandant du CHESD;
- le Représentant du Ministre des Affaires Etrangères et Intégration Régionale ;
- le Représentant du Ministre de l’Intérieur et de la Sécurité;
- le Représentant du Ministre du Budget ;
- le Représentant du Ministre des Finances ;
- le Représentant du Ministre de l’Enseignement Supérieure et Universitaire ;
- le Représentant du Ministre de la Recherche Scientifique ;
- Le Délégué de la CEEAC.
Hormis le Ministre de la Défense Nationale, Anciens Combattants et Réinsertion, le Chef d’Etat-Major Général des FARDC et le Commandant du CHESD qui sont membres de droit du Conseil d’Administration, les autres membres sont nommés, relevés de leurs charges et, le cas échéants, révoqués par Arrêté du Ministre de la Défense Nationale Anciens Combattants et Réinsertion, sur proposition de leurs autorités de tutelle.
Le Conseil d’Administration se réunit deux fois par an en séance ordinaire, sur convocation de son Président. Il peut être convoqué en session extraordinaire par son Président, sur un ordre du jour déterminé, chaque fois que l’intérêt du Collège l’exige.
Un règlement d’ordre intérieur et un manuel de procédures administratives et comptables signés par le commandant du CHESD et adoptés par le Conseil d’Administration en déterminent les règles de fonctionnement. Les membres du Conseil d’Administration perçoivent, à charge du CHESD, un jeton de présence dont le montant est déterminé par Arrêté du Ministre de la Défense Nationale, Anciens Combattants et Réinsertion , sur proposition du Chef d’Etat-Major Général des Forces Armées de la République Démocratique du Congo.
2.2. Le commandement
Il est placé à la tête du Collège des Hautes Etudes de Stratégie et de Défense un Officier Général, commandant du Collège, nommé par Ordonnance du Président de la République, sur proposition du Gouvernement délibérée en Conseil des Ministres, le Conseil Supérieur de la Défense entendu.
Il est assisté d’un adjoint, Officier Général ou Supérieur, nommé également par Ordonnance du Président de la République, sur proposition du Gouvernement délibérée en Conseil des Ministres entendu.
Le Commandant du CHESD, assisté d’un secrétaire particulier, d’un Conseiller juridique, d’un Responsable des systèmes et de la sécurité informatique et d’un Directeur financier, est chargé de :
- veiller à la bonne marche du Collège et coordonner les activités des Départements ;
- veiller à la mise en œuvre du bloc programme tel qu’ élaboré avec ses collaborateurs, en liaison avec la CEEAC et approuvé par le Conseil d’Administration ;
- élaborer et mettre en œuvre les règlements de procédures administratives et comptables ainsi que le règlement d’ordre interférer du collège ;
- élaborer le projet du budget du Collège à soumettre au Conseil d’Administration et en assurer l’exécution après son adoption ;
- assurer le bon fonctionnement, le développement et la sécurité des systèmes informatiques du Collège.
2.3. Le Secrétaire Général Administratif
Il est chargé de :
- s’assurer du bon fonctionnement du service ;
- assurer la rédaction du courrier ;
- préparer les documents émanant des différents départements à soumettre au commandant CHESD ;
- enregistrer, expédier et classer les courriers ;
- acquérir les fournitures de bureau.
2.4. Le Département des Affaires Académiques
Cerveau de la politique de formation assurée par le CHESD, il est chargé de :
- assurer la mise en œuvre des blocs programmes de formation du Collège et les cas échéant proposer des adaptations nécessaires ;
- assurer le suivi académique des auditeurs du Collège ;
- évaluer les travaux individuels et collectifs des auditeurs effectués pendant la session de formation ;
- proposer les mentions à titre d’appréciations à décerner aux auditeurs du Collège a l’issue de leur formation en session ordinaire.
2.5. Le Département de la Prospective dans le Domaine de l’Equipement et des Technologies
Conçu comme le centre névralgique capable de fournir les clés de lecture de l’avenir des stratégies de sécurité et de défense, ce département est chargé de :
- l’appréciation et de l’évaluation des évolutions technologiques susceptibles d’avoir un impact sur la mise en œuvre de la politique de défense et sur l’outil militaire ;
- la proposition au département des affaires académiques des thématiques relevant de son domaine et qui s’inscrivent dans le programme de formation ;
- l’évaluation de l’efficacité des matériels actuels en utilisation au sein des FARDC.
2.6. Le Département d’Etudes Doctrinales et de Recherches Stratégiques
Entendu comme le pôle de rayonnement extérieur de la recherche menée au sein du CHESD, ce département est chargé de :
- développement, le suivi et la supervision des travaux de recherches dans les domaines des stratégies, de la doctrine militaire et de l’emploi des forces de défense ;
- l’appréciation et l’évaluation des évolutions susceptibles d’avoir un impact sur la mise en œuvre de la politique de défense et de l’outil militaire ;
- la constitution et la gestion de La bibliothèque et du centre multimédias ;
- l’organisation des colloques, conférences et séminaire ;
- publications ;
- la promotion des relations avec les universités, les centres de recherches et autres établissement d’enseignement supérieur.
2.7. Le Département de l’Administration et de l’Intendance
Cheville ouvrière de l’institution, ce département est l’acteur qui garantit le bon fonctionnement administratif et technique quotidien du CHESD. Il est chargé de :
- l’administration des ressources humaines du Collège ;
- la gestion des appuis à la formation dans les domaines des matériels, des infrastructures et des services.
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